whatsapp对话都不见了whatsapp界面图片对于受到裁员影响的职场人来说，如何更好应对失业和未来的不确定性成为了重中之重
就有职场人根据自己的能力和兴趣，了解目标行业的就业前景、薪资待遇、工作内容等信息后选择转行；
亦有人开辟新赛道，随着去年香港新的人才入境计划出炉，不少内地人士选择来香港读书、工作。
这不，在内地互联网三巨头的腾讯工作2年的Elsie，就选择辞职来香港留学，希望未来能在香港发展。
本硕均毕业于港校“网课”的Corinna，毕业后同样在内地头部互联网公司工作，现在在一间在港中资银行工作。
辞职的原因是我看到岗位天花板，觉得年轻还是要多挑战，加上内地互联网寒冬，涨薪规则都变了，就想着去留学提升下自己。
在香港求职后我发现两个问题，一方面是市场营销在香港和内地的差异非常大，另一方面是语言。
在第一个问题上，市场营销在内地的玩法特别多元，包括从电商方向上、从社交APP的玩法和广告投放的玩法都走在前端。
社交APP以Ins和Facebook为主，WhatsApp又是一个没有什么玩法的APP，更没有像微信那般功能很多。
虽然我正在学习中，但在工作中，尤其是市场营销对粤语的要求还是蛮高的，还要熟悉本地玩法和市场。
当然，我也会留意管培生或者销售方向岗，这些岗位对于粤语的要求是能听懂就行。
第二个是薪资福利，包括月薪、年终奖、隐性福利等等都能让员工在公司感到幸福。
接着是机会成本，比如我本科毕业后其实拿到了京东管培生、雀巢管培生、欧莱雅管培生和腾讯offer。
当时whatsapp对话都不见了，我选择腾讯offer是因为薪资待遇和环境是最好的，而我放弃其他机会后，现在其实有一点后悔。
因为管培生的offer，从长远来看成长空间是更高的，要不然我现在也不会在腾讯工作2年后为了职业天花板而痛苦。
另外，如果可以再加一个考虑因素，我在香港求职上还会考虑团队氛围，因为好的leader也非常重要。
从港漂Elsie的故事中，我们看的出来，虽然她看到岗位天花板但却没有放弃，从而通过来港读硕增长自己的学识，提高自己的就业竞争力。
因此，我毕业后是在内地头部互联网公司实习，从事产品经理岗位，目前则在香港一家中资银行做产品经理whatsapp界面图片。
首先，我的求职意愿比较开放，而掌握产品经理岗位的特质和技能，在任何行业做事都是有助力的。
其次，我会自上而下的挑选要从事的行业赛道，主要是：政策、行业发展的当前阶段这两个维度。
且香港的数字化之路相比内地目前的瓶颈期而言，香港属于上升期，所以我更愿意选择在增速较快的香港大显身手。
最大的难点是香港招聘岗位数量远小于内地，反馈周期长，候选人自己要掌控招聘节奏，调节自我心态比较难。
在求职时，我曾筛选正在做数字化的行业，分析这些企业为什么要做数字化转型，目前发展到哪一步了，还欠缺哪些能力。
以及对过往实习项目经验做全面复盘，提炼出个人能力优势，尽可能的往目标行业、公司、岗位去贴合。
“JD拆解法：挑选你想去的行业，选出10条你想去的岗位JD，对岗位JD做拆解，把jd拆明白了，你就会知道该行业、该岗位需要什么样的人。
全面复盘：提炼出行业特点、岗位要求后，复盘自己的项目经验，提炼出个人能力标签，尽量目标岗位一致。”
自己也要清楚知道雇主需要的人才画像、告诉雇主自己的哪些能力、经验能补齐团队短板。
此外，如果想从事数字化相关的工作，coding、数据分析能力是要有的，所以在硕士阶段我直接转了码（我本科读文学的）。
由于我先前在互联网行业，我的Mentor们基本没有躲过去年的互联网寒冬，纷纷被裁了。
因此，我会从稳定性、Big Name、职位可代替性、薪资和行业发展潜力来考虑一份offer。
而每一家公司能成为该行业的头部公司，一定是有过人之处，那么在大公司接触的项目价值会更高；
如果岗位被替代的成本太低，直接可以不考虑，每天做机械性重复的工作whatsapp表情大全的含义，吃的是青春饭，不太容易自我增值；
当然，薪资方面可以对标该行业的平均应届生起薪即可，只要在职期间能沉住气认真做事、总结经验，未来再跳，也有雇主愿意接。
来港工作的毕业生可以提前了解清楚内地与香港两地的招聘时间轴，两地招聘节奏、招聘偏好，因为有很大的差别。
另外，两个地区都要投，不要只all-in内地或香港，即便未来没有在港工作的意愿，也要投递。
更重要的是可以给自己多留条后路，毕竟内地的求职市场不是一般的卷……
有自己的Dream Company很好，但可以先从小公司面试练手开始，等自己的面试发挥水平觉得不错了，再去Dream company面试。
不要上来就送人头，每家大公司的面试都会对候选人留面评，而且你的下一场面试官也会看上一场面试官对你的评价。
面试方法可以参加模拟面试、听别人面试、在B站上看模拟面试的视频，听听面试官的评价，等等。
Ok，如果你现在无法避免的受到了目前工作行业的裁员影响，其实“逃离”也不难。
港漂Corinna就用她的经验告诉大家，离开内地互联网，原来也可以换个赛道，了解香港的工作机会。
以上，港漂在面对失业和未来的不确定性时，不妨保持冷静和理性，千万不要过度情绪化或抱怨，而是要尽快接受现实并寻找解决方案。
一方面可重新审视自己的职业规划，或者更新自己简历，准备好寻找新的工作机会；
当然，保持积极乐观的态度，相信自己能够克服困难并取得成功；也要保持耐心和毅力，相信自己能够找到适合自己的工作岗位。
JobsDB和CTgoodjobs等“全能型”招聘平台：行业多、岗位多，但要注意辨别“假岗位”。
领英和glassdoor等“社交型”招聘平台：领英需本人认真经营，从而获得内推岗；
glassdoor可通过前/现公司员工评论了解该公司文化，还可以查看岗位薪酬。
JIJIS和eFinancialCareers等“单一型”招聘平台：JIJIS专门面向港校本科毕业生的，岗位更新及时；
公众号菜单栏选择“我要工作”→“近期职位”查看最近一个月的全职/应届/实习岗。
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anyway，如果你对香港的文化、生活方式和工作环境有一定的了解，并且有一定的语言能力，那么来香港工作也是一个不错的选择！
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