【新智元导读】行业大震荡来了！IT巨头诺基亚，被曝已在中国裁员2000人中国whatsapp不能用。而在美国，英特尔已经已经裁掉超2250人。Meta今年的「裁员大礼包」也如时到来，离谱的是，有人竟因「滥用25美元餐补」被开除？

　　最近，Meta又传来大批裁员的消息。WhatsApp、Instagram等公司，都在此次裁员之列。

　　据报道，诺基亚已经在大中华区裁掉了近2000名员工，占总数的五分之一，并且还计划在欧洲再裁减350个工作岗位。

　　曾几何时，大中华区是诺基亚的第二大市场。2019年，诺基亚约27%的净销售额来自大中华区，而在最近一个季度，这一比例降至不到6%。

　　其实，诺基亚早在去年就制定了裁员14000人的计划，从而在2026年前节省8亿欧元至12亿欧元。

　　具体来说，就是在2026年之前，把86000名员工（大中华区有10400人，欧洲有37400人）减少到72000至77000人之间。

　　对于这个进度，CEO Pekka Lundmark表示非常满意：「实际上，这比原计划还稍微提前了一些。」

　　她表示感谢自己的Threads和Instagram团队，感谢在Meta的这段疯狂旅程，最后附上了求职联系方式。

　　Meta发言人表示，最近Meta的一些公司正在调整资源分配，以确保资源配置与公司的长期战略目标和地理布局策略保持一致。

　　为了提振疲软的增长势头，并缓解投资者对他在元宇宙上巨额投资的担忧，小扎咬咬牙狠下心，取消了一些优先级较低的项目。

　　不过离谱的是，Meta近日在洛杉矶解雇了20多名员工，原因竟是他们滥用每天25美元的餐补，买了祛痘贴、酒杯和洗衣液在内的家用物品。

　　而在没有食堂的小型办公室，员工则可获得Uber Eats或Grubhub的餐饮补贴，用来点外卖。

　　每天的补贴为——早餐20美元，午餐25美元，晚餐25美元。其中，餐券会以25美元为单位进行发放。

　　她表示，不在办公室吃饭的日子里，比如丈夫在家做饭或者自己和朋友出去吃晚餐时，如果不用餐补会觉得浪费。

　　谁能想到，之后HR会因这件事来调查。她和其他同事们承认了这一疏忽，随后竟然因为这个原因被解雇了。

　　根据计划计划，公司已在俄勒冈州裁员1,300名人，亚利桑那州裁员385人，加州裁员319人，德州裁员251人。

　　在俄勒冈州华盛顿县，英特尔拥有两处最大的运营基地。今年年初，这里曾有2.3万名英特尔员工，主要从事先进芯片的设计和制造。

　　而如今，俄勒冈州成为形势最严峻的地方，每18名员工中就有1人被裁，从下个月开始进入失业状态。

　　根据公司上个月向员工发送的内部通知显示，英特尔仅仅完成了一半的裁员目标，还是通过买断和提前退休完成的。

　　接受买断的员工，会直接得到13周的基本工资，每工作一年还会有额外1.5周的工资，以及一年的医疗保险。直接被裁的员工，也会有类似的遣散补偿。

　　而且，此次英特尔不止会在美国裁员。在其全球最大研发中心之一的以色列，本月晚些时候也会开始裁员。

　　今年早些时候，英特尔曾获得了高达85亿美元的联邦政府补贴，以及数十亿美元的税收抵免和政府贷款，但仍然决定大规模裁员。

　　美国政府给英特尔如此优惠的奖励政策，是希望激励美国半导体制造业的发展，让美国在全球芯片战争中提示本土实力。

　　2021年基辛格担任CEO以来，英特尔的技术实力的确有所提提升，但在当前大热的AI芯片市场，它却几乎完全失掉竞争力。

　　英特尔的核心业务——个人电脑和数据中心芯片，正面临着市场需求萎缩和竞争对手强势崛起的双重压力。

　　不过业内普遍认为，这种规模的交易极不可能成行，因为交易成本极高，极其复杂，且在各国都很难通过反垄断审查。

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