据艾媒咨询数据显示，2023年中国网络微短剧市场规模为373.9亿元，同比增长267.65%，5年内规模有望突破千万。横向对比，2023年中国电影总票房为549.15亿元，全面爆发的微短剧体量已达电影市场的七成，十分可观。

　　尤其当《闪婚后，傅先生马甲藏不住了》24小时充值破2000万，《*》8天破1亿，短剧编剧月入10万，年入800万等行业数据曝光后，短剧俨然被塑造成了一台“财富机器”，无数玩家带着“一举财富自由”的野心入局，想要分得一杯羹。

　　但几乎和所有行业一样，短剧也未能逃脱“二八定律”的魔咒，400亿行业规模实际上是由90%左右血本无归的人撑起的，能挣到钱的幸运儿不足10%。

　　据《2023快手短剧价值报告》显示，2023年快手平台累计上线家品牌，站在时代的风口上，吃到流量红利是必然的，问题是这波红利能“吃”多久。

　　韩束就是*的例子，根据公开数据，近两年韩束先后打造了《以成长来装束》《心动不止一刻》《你终将会红》等系列短剧，斩获了近50亿播放量，去年营收近31亿元，其植入的产品“韩束红蛮腰礼盒”销量超150万套，登上了抖音多项榜单的TOP1。

　　不过随着监管口径收紧，短剧回归理性，韩束今年投放的《让爱“束”手就擒》播放量只有2.3亿，就连达人姜十七自己的短剧平均播放量也只有3.67亿。资方想要卷赢短剧这个赛道，只能靠精品化之路。

　　一方面，随着入局拍短剧的人越来越多，同质化越来越严重，最初动不动就打耳光、揪头发、在地上撒泼打滚、一分钟反转八次的“爽文视频化”模式逐渐走不通了，想要再像*吃到红利的点众科技等巨头一样，凭借网络小说IP拍摄出《我在八零年代当后妈》《裴总每天都想父凭子贵》等爆款出圈，几乎不太可能。

　　一个明显的变化是大家都走上了定制化的道路，以巴黎欧莱雅赞助短剧《奶爸联盟》、珀莱雅赞助短剧《打工吧！boss》等定制内容为例，资方需要从剧本创作抖音ip代理教程是什么、人物设定、植入设定、场景道具等方面全程介入，这就导致了短剧“成本低、获利快”的优势逐渐消失，以至于2022年时一部短剧仅需5万的拍摄成本，今年直接飙升至30~50万。

　　更夸张的是，每天出产上千部短剧，但观众的充值规模却逐渐减少。一边是成本骤增，一边是毛利率降低，有制作方表示，去年那种拍10部能有1部赚钱的情况已经很少了，现在如果做不到排行榜上的前十，就只能沦为炮灰。连头部点众科技都表示：“至今在短剧业务上还没产生过净利润。”

　　另一方面，作为一个资本的游戏，短剧还需要与产业上下游共同分割利益，其下游庞大的投流机制更压得资方无法喘息。

　　从产业链来看，短剧上游由版权方、出品方和承制方组成，主要负责购买版权、IP孵化、编写剧本、组建团队、租赁场地和成片拍摄等工作；中游属于内容分发，主要由平台方和分销方参与，进行平台搭载、短剧分销；下游则是由媒体方、代理方等参与，进行流量投放。

　　整体收入分成中，平台方因投流抽去大部分，“买量”的成本最高能占到总成本的90%，版权方、制作方、出品方和发行方一起共享约10%~15%的利润。

　　以S级的爆款短剧为例，其付费用户一般在5万人左右，用户充值达到500万元才能勉强回本。也就是说理想情况下，20%能赚钱，50%能回本，30%血本无归。

　　这一切要从短剧的盈利模式说起，短剧虽说是一个由内容主导的市场，但由于短剧的播出渠道主要是以小程序为载体，挂靠在快手、抖音和微信等社交平台上，于是，它便成了一门流量的生意。短剧越出圈，其收益就越大。

　　快抖微怎么赚钱？关键在于投流机制。投流就是投放流量，类似于电影宣发中的推广，具体来说，在短剧内容分发过程中，运作部门会将短剧中最吸引人的部分剪辑成一个个短视频，在各个社交平台上进行投放，而投流的成功率和转化率（ROI）是决定短剧收入的关键。

　　一般来说，一部短剧上架后，投流的公司会先花费小金额（如5000元左右）测试平台的流量，如果ROI（投资回报率）处于1.18~1.2时就会继续投流，综合ROI能达到1.7~1.8已经是*水平了。但如果十集还没爆的短剧，基本上不可能再得到流量投入，结果就是直接“斩首”。

　　据ADX短剧版数据显示，2024上半年，参与投流的新短剧总数已经超1.35万部，月均投流短剧2240部，但是短剧热力值主要集中在头部，仅仅有3%的短剧热力值超2000万，也就是说每月能引起观众注意的仅为60多部，爆款短剧占比则更少。

　　更重要的是，作为一个资本的游戏，短剧只有通过不停投流才能产生爆款。咪蒙团队曾推出的爆款短剧《我在八零年代当后妈》充值8000多万元，最后盈利也只有200多万元；《*》8天破1亿元，数字中的大部分都被流量成本所消耗，真正到手的利润其实并不多。

　　于是，钱流向了平台的口袋，快抖微成为*的赢家。有数据显示，小程序短剧市场规模在2023年底达到380亿元左右，字节一家就占到200~250亿元，占据了70%~80%。

　　除了投流获利外，快抖微等平台还“两头通吃”，一边从外部赚取投流费用，另一边下场投资开发精品短剧、推出独立APP，争抢霸总资源。

　　今年1月，抖音发布了精品微短剧“辰星计划”，推出了联合出品、联合运营两大合作模式。前者是通过现金投资的方式，与制作方一起出品短剧，提供从选题立意、剧本创作、内容制作，到账号运营的全流程支持，并予以最高500万元现金和1亿流量扶持的方案；后者是由创作者和机构负责微短剧开发制作，抖音则提供最高5000万流量扶持和运营支持。

　　再往深里看，快抖微等平台绝不只满足于赚取广告费，它们更关注的是整体的内容和达人生态、用户时长和获客增长。

　　就像今年618大促，京东APP首页“逛”页面中，出现了多部短剧内容；拼多多在视频流中也单独设立了短剧剧场，用户可以免费观看短剧，只不过每几集短剧中就会混入一条信息流广告。

　　作为完全面向C端的平台，京东和拼多多想争夺的并不只是用户购物额，更是用户的增长和留存时间，以短剧补足内容生态缺口。就像快手在财报中曾提到，2023年Q3单位用户的获客成本同环比继续下降，用户留存不断提升，这便是短剧带来的“蝴蝶效应”。

　　*流传出来的是“短剧编剧月入10万”的造富神话。相比拍摄、投流等高成本“玩法”，写剧本的确是门槛相对较低的赚钱新机遇，各个招聘网站上也能看到短剧编剧的招聘信息，薪酬从3000至30000元不等。

　　就连小米公司等大厂也曾发布招聘消息，公开招募短剧编辑并开出2万～3万元的13薪工资，学历要求大专，工作经验1～3年即可。此外，360集团也在招募短剧业务人员，岗位包括短剧投放、短剧业务负责人，等等，于是金融从业者、网文作家、宝妈、大学生等纷纷“跨界”写短剧。

　　以点众科技为例，普通编剧的收入模式为“基本工资+奖金激励”，每月不限KPI，如果有爆款奖金就会更高；市场上较为主流的编剧合作方式是项目合作制，剧本价格则根据编剧资历有所起伏，有过上线万元以上，有爆款的编剧则会更高一些。除完本费用之外，一般项目上线后也会根据收益给予编剧一定的分成，比例在5‰到3%不等。

　　就像前文提到的，每天上新的短剧中能够盈利的只是少数，因此能获得分成的编剧也是少数。尤其在短剧精品化的趋势下，创作者剧本写作难度加剧，比如短剧《大过年的》为贴合时下的舆论和情境，剧本废稿就约有30集。

　　短剧还为众多演员们提供了职业新机遇，在短剧发展初期，以前跑龙套的甚至直接可以做主演，现在有更多专业水平更好的人进来，工资翻倍，达到上千元一天。

　　同时，短剧已经具备了造星的能力。据悉，部分头部短剧演员的片酬已经到了4000~12000元/天，并出现了一些代表性的短剧演员，如抖音网红“姜十七”等等。但靠短剧爆火的网红，更易跌下神坛，凭借《重生之我在霸总短剧当保姆》系列全网涨粉300万的王妈，就以一种“资本家”的姿势意外地塌房了。

　　尽管短剧有着诸般争议，但在巨大需求的推动下，从去年开始巨头仍不断入局。根据DataEye短剧观察，今年以来，除爱优腾芒等平台外，阿里、京东、B站等互联网公司都在加速入局，华策影视、芒果超媒、华谊兄弟、柠萌影视、长信传媒等大批专业影视机构也正在进入短剧市场，这意味着短剧尚未发展到天花板，不过想要“吃到红利”只能靠硬实力。

　　流量和资本还在，但风口已经不多了。尤其在短剧精品化趋势下，所有玩家都渴望在短剧行业闯出一番天地，但在那之前，还必须拿出“经得起市场检验的作品”和“扛下去的毅力”才行。

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