随着市场发展和消费者日渐成熟，传统保险代理人制度在专业技能上体现出的不足、利益分配的不合理、社会价值感低的问题。而归根结底，是传统金字塔结构下，层级过多导致利益难以向一线进行倾斜，代理人收入低、难留存，留住高水平人才更是难上加难。另一方面，随着互联网上保险知识的普及，客户认知和需求发生演进，客户对于专业化的服务需求提升，但代理人专业水平未随之升级，使得保险产品，尤其是复杂的产品的销售难度加大。

　　面对行业痛点，i云保推出“星空计划”，通过组织扁平化团队运营及管理，协助保险代理人建立分工型团队，提高展业效率。与传统金字塔结构下的团队组织不同，星空团队最大的特色是打破层级制约，遵循自由扁平的发展理念，通过改变利益分配导向对团队和代理人提供发展支持。

　　整体来看，“星空计划”全方位赋能一线代理人和团队，具备快速晋升、速建团队、数字化增员匹配、独立管理及工具支持、团队IP打造等优势。“星空计划”在团队规模、代理人收入，以及业务品质方面都取得了发展成效。

　　为帮助保险代理人在行业获得长远的职业发展而打造数字化、智能化的培训工具和赋能工具。i云保基于保通保险行销3.0理念，设计开发MPRC行销发展系统，驱动星空团队成员向专业化、职业化、数字化发展。该行销发展系统以客户保单托管为核心，链接客户经营和客户转化两大循环，同时通过销售环节工具化、流程化，支持个人展业，让代理人高效掌握行销理念和技能，进而以专业化形象为客户提供全生命周期管理服务，最终实现客户开拓永续化、客户经营服务化、客户销售专业化。

　　此外国外服务器代理ip和端口的区别，为了帮助团队更加高效敏捷发展，i云保专门打造Online office 线上办公室，帮助星空团队降低沟通与管理成本，提升办公效率。同时，Online office通过各项工作流程的数字化，突破空间限制，帮助团队长解决因团队快速扩张，团队凝聚力降低、团队成员难以管理、组织个体创造力难以激活的问题。

　　从客户开拓到销售服务，i云保为保险代理人提供了众多数字化工具，一站式提升代理人展业效率和服务品质。推动保险业加速实现高质量发展。返回搜狐，查看更多