近日，山东某建筑公司发布了待岗及学习通知，针对的是那些手头项目已经收尾，后续再无新项目的员工；

　　看到待岗，基本上会有两种反应国内免费ip代理站，一种觉得受了天大的委屈，当场就炸，还有一种人，擅长忍耐，默不作声；

　　这都不是明智的选择，前者太浮躁，成不了大事，后者会在这种自我感动的忍耐中逐步丧失选择权和自己的权益。

　　事实上，不止在职场，生活中也一样，一段畸形的关系之所以能维持得下去，必然有一个人在不断牺牲利益；

　　一旦这个人觉醒了，不想再忍了，开始反抗了，那些欺负惯了的人就会立刻感到不舒服，像被卸掉了特权一样难受；

　　比一开始反抗造成的对抗和矛盾更大，所以，人有时候要允许自己逃离一段畸形的关系，职场关系、情爱关系......

　　建筑行业这两年简直糟糕透了，职场乱象层出不穷，老板踢员工下牌桌的行为时有发生，很多时候不是员工想跑，而是老板也想你走；

　　说几个行业内跑路的案例吧，朋友A以前是景观设计师，从设计院跑路以后，他开始在线上接私活，没私单的时候摆摊卖小吃，勉强能够维持生计，但每天都很焦虑；

　　朋友B也是景观设计师，跑路以后一门心思转行，为此斥巨资报了培训班，学习剪辑、运营、IP打造等技能，最终被MCN机构签下；