首先，我们要创建一个WhatsApp群聊，打开WhatsApp应用程序，点击右下角的“新聊天”按钮，然后选择“新群聊”，接着在群聊名称栏填写你想要的群聊名称，这个名称将会是所有群成员看到的群聊名称。接下来，你需要选择要邀请进群的联系人，你可以在搜索栏中输入联系人的名字进行搜索，也可以直接在联系人列表中选择，点击完成后，你的群聊就建立起来了，你也就成为了这个群的群主。之后，你可以在群聊设置中进行更多的群聊管理操作，比如设置群聊头像，编辑群聊描述，设置群聊公告等。此外，你还可以设置群聊的消息设置，比如是否允许所有人发送消息，是否显示群聊消息的阅读报告等。你还可以通过“群聊邀请链接”功能，生成一个链接，其他人只需要点击这个链接就可以加入群聊，这个功能非常适合需要大量邀请人加入群聊的情况。总的来说，创建和设置WhatsApp群聊的过程非常简单，只需要几步操作就可以完成，但是作为群主，你需要花费更多的精力在群聊的管理和维护上，以确保群聊的活跃度和和谐度。

　　在管理和维持WhatsApp群聊的活跃度方面，首先，管理员需要定期发布有趣的话题或问题，以激发群聊的活跃度。这些话题应该是大多数人都感兴趣的，从而可以引发群员的讨论和交流。同时，管理员也可以定期举办一些小型的活动，如在线答题、分享会等，这些活动不仅能增加群聊的活跃度，还可以增进群员之间的感情。其次，管理员需要在群聊中建立一个良好的氛围。这包括鼓励群员们积极发言，对于发言者要给予及时的回应和鼓励，使他们感到自己的意见被重视和尊重，从而更愿意参与到群聊中来。在此过程中，管理员也需要注意引导群员们遵守网络礼仪，尊重他人，不发表攻击性或负能量的言论，以保持群聊的和谐气氛。再者，管理员也需要定期清理不活跃的群员，以保持群聊的活跃度。对于长期不发言或者不参与群聊的群员，管理员可以主动与他们沟通，了解他们的需求和问题，如果他们仍然不愿意参与，那么可以考虑将他们从群聊中移除。最后，管理员需要不断学习和提升自己的管理能力，这包括如何更好地激发群员的积极性，如何处理群聊中的冲突和问题，如何更好地维护群聊的秩序等等。只有这样，才能更好地管理和维持WhatsApp群聊的活跃度。

　　在WhatsApp群聊中，问题和冲突的出现是难以避免的。这就需要我们拥有一套处理群聊中问题和冲突的方法。首先，我们要了解的是，群聊中的问题和冲突主要源于沟通不畅或者信息传递的误解。因此，作为群主或管理员，我们要做的第一件事就是确保信息的准确性和及时性。当一个问题出现时，我们需要立即介入，解释清楚事情的真相，防止误解和猜测的扩散。其次，我们需要有一套公正公平的规则，当群成员出现冲突时，可以依照规则公正处理，避免产生偏袒或者不公平的现象whatsapp加好友流程。此外，我们还需要建立一个积极的群聊氛围，鼓励群成员之间的友好交流，尽量减少冲突的产生。当然，如果冲突无法解决，我们也需要有决断，比如将冲突双方移出群聊，以保证群聊的和谐稳定。

　　然而，处理群聊中的问题和冲突并非易事，涉及到的方面既有人性的理解，也有对群聊规则的熟知，同时还要具备一定的沟通技巧和协调能力。如果你在使用WhatsApp时遇到任何问题，或者对怎么管理WhatsApp群聊有疑问，都可以联系询盘云进行免费咨询。作为领先的WhatsApp CRM工具，询盘云已经服务了数万家外贸企业，凭借一线投资机构的五轮融资，我们有足够的资源和能力帮助你解决问题。无论你遇到的是WhatsApp被封、验证码收不到、下载更新问题、非官方提示、聊天记录丢失、翻译问题、多开问题、群发问题，还是离职交接、查看下属WhatsApp等问题，都可以免费咨询询盘云，我们将竭诚为你服务。