这些改进简化了劳动关系注册流程,并为其提供了更大的法律确定性。从现在起,注册过程只需填写7项信息,并可以在任何移动设备上完成,无需使用电脑。

　　在完成这7项信息的填写后,直到首次工资发放之前,属于阿根廷综合社会保障体系(SIPA)的雇主将有时间输入其他信息,如月薪金额或员工的工作岗位等。

　　此举的目的是为雇主提供更多时间来完成全部注册流程,减轻行政负担。这一选项与传统的注册方式(包含在简化注册系统中)并存。

　　AFIP表示,这一简化措施将使雇主更容易遵守劳动法规,同时也有助于打击非正规就业。该局希望通过这种便捷的注册方式,鼓励更多雇主为员工办理正式注册,从而增加社会保障覆盖面,保护劳动者权益。

　　专家认为,这一举措反映了阿根廷政府在数字化和简化行政程序方面的努力免费http代理ip提取器。通过利用移动技术,AFIP不仅提高了办事效率,也为雇主和雇员提供了更大的灵活性。然而,一些人也指出,还需要进一步完善系统,确保数据安全和隐私保护。

　　总的来说,这一新服务的推出标志着阿根廷在劳动关系管理数字化方面迈出了重要一步,有望为改善就业环境、促进经济发展做出积极贡献。返回搜狐，查看更多