郑州大学党委副书记王利国，河南联通党委书记、总经理童海波，河南联通党委副书记、副总经理王志，河南联通人力资源部总经理熊保鸿，中国联通集团公司人力资源部用工处牛睿，郑州大学大学生就业创业指导服务中心主任申新生，郑州联通党委书记、总经理瞿群伟，以及中国联通所属省内外分公司、专业子公司、专业机构等30余家单位领导出席了本次招聘活动。中国联通校园招聘团队带着满满的诚意和众多优质岗位来到郑州大学，为优秀的郑大学子提供一个实现人生价值、展现个人才华的广阔舞台，助力优秀学子开启一段新的职业旅程。

　　郑州大学作为国家重点院校之一、河南高校界的翘楚，建校以来为社会培养输送了一代又一代的优秀人才，是中国联通2025年校园招聘会河南省内首个宣讲院校。校园宣讲会开场，郑州大学党委副书记王利国为中国联通郑州大学专场招聘会致辞。他提到，此次中国联通到郑州大学举办的是一场高规格、高标准、高质量的专场招聘会。长期以来，郑州大学和中国联通保持着紧密的交流和合作关系，希望双方继续充分发挥各自优势，在科学研究、人才培养、学生就业等方面开展全方位、多层次的合作。同时，他希望郑大学子以“膺中原崛起之宏任，奏民族复兴之乐章”为己任，珍惜机遇，积极投递简历，找到自己心仪的工作，早日成为国家之栋梁whatsapp一天能发多少条消息。

　　河南联通党委书记、总经理童海波作为“首席宣讲官”，近距离带领郑大学子了解了中国联通。他介绍到，中国联通作为新时代的国家队、排头兵，是覆盖全球的特大型央企，更是国家行动的支持者、重要通信的守护人。多年来中国联通深耕河南，坚持以数字化、网络化、智能化赋能千行百业，以5G网行业领先、万兆宽带网行业第一、政企网品质最优、算力网质量领先的优势，坚定不移走创新驱动发展之路，真正做到困难时刻拉得出、危急时刻顶得上、关键时刻靠得住、决战时刻打得赢，坚定履行新时代央企社会责任。中国联通具有广阔的发展平台、完备的培养体系，更有以人为本的企业文化，他号召充满创新精神与活力的郑大优秀学子加入中国联通，在这里将所学、所用、所见融会贯通，共同推动前沿技术的研发与应用，助力国家信息化战略深入实施。

　　从i人到e人，从职场小白到地市公司副总经理，13年，对于郑大优秀毕业生、济源市分公司副总经理王雅博来说不再只是一个数字，他用亲身经历为学弟学妹们讲述了他的联通故事。

　　一次次项目攻坚、一次次通信抢险、一次次重要活动保障，联通给予了他尊重和认可；20余项团队及个人奖项、从技术岗转变为管理岗，联通赋予了他成长和进步，回馈了他立足于世的底气和保障。

　　他提到中国联通作为大型国有企业，起点足够高、平台足够大，在这里可以平衡事业和家庭、可以拓展全球视野。最后，他向学弟学妹们发出诚挚邀请，欢迎他们加入联通大家庭，大家一起奋斗，一起成长，一起向未来！

　　招聘会现场迎来了1000余名2025年优秀毕业生，座无虚席。干货满满的宣讲之余，还有激动人心的提问和抽奖环节，智能手表、智能平板电脑、智能手机、《黑神话·悟空》游戏码...，各种各样精美诱人的奖品，一次次将活动气氛推向高潮。宣讲结束后开启了双选与面试环节，场馆内各分公司迅速到位，多数分公司点位出现“排长队”场面，同学们有序排队，满怀着对“新旅程”的憧憬与期待，递交出自己学生时代的优秀答卷，与面试单位深入沟通交流，为自己的职业生涯开启新的篇章。

　　为积极推进青年人才梯队建设，吸引更多优秀毕业生的加入，河南联通高度重视、精心筹备此次校园招聘会，省市联动，从活动方案的初步拟定到最终敲定和实施，每一步都凝聚着河南联通员工团队的智慧与汗水，公司领导更是亲自挂帅，亲临现场指导。河南联通人力资源部总经理熊保鸿带领班子成员多次深入郑州大学进行实地拜访，与校方就业服务指导中心领导深入交流，强化校企合作，为招聘会的成功举办奠定了坚实的基础。在宣传策略上，河南联通充分利用公司、学校多维度资源，通过线上线下相结合的方式，全方位、多角度地推广此次招聘会。尤其对于中国联通招聘的重点专业，更是针对专业归属学院采取了“一对一”的精准拜访，对接学院领导，有效提升了招聘会的吸引力和针对性。与此同时，招聘会在奖品设置上也下足了功夫，精心选取了深受年轻人喜爱的《黑神话·悟空》、中国联通随意连等作为奖品，以实际行动传递了对郑大学子的认可与鼓励，每一位获奖者脸上洋溢的笑容，成为了本次活动现场最动人的风景线。

　　河南联通始终坚持深化人才体制机制改革，针对优秀青年人才，建立管培生计划等新型管理人才体系和新苗计划、高潜新苗库计划、托举计划等专业人才体系的双通道职业发展体系，聚焦重点科技领域，搭建人才展露一技之长的“沃舞台”，吸引、集聚、培养一批优秀青年人才，为加快成为具有全球竞争力的世界一流科技服务企业，实现高质量发展注入青年力量。